Unser Team an Ihrer Seite

Wir stehen für vertrauensvolle, zuverlässige und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern bzw. Kunden. Dafür sorgen wir insbesondere durch Zuverlässigkeit, Transparenz und ambitionierter Optimierungsbereitschaft.
Die jahrelange Erfahrung unserer Team-Mitglieder bringt hohe Erfolgsquoten hervor. Wir sind der Überzeugung, dass erst durch die Wertschätzung von Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen gleichermaßen eine hochwertige Betreuung wie auch Beratung sichergestellt werden kann. Nur dann schließt sich der Kreis und führt zu langfristigen Erfolgen.

Stefan Richter - Personal - und Unternehmensberater

 

Stefan verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Personaldienstleistungsbereich, davon lange Zeit in leitenden Positionen.

Seine umfangreichen Kenntnisse decken alle Bereiche der Personalberatung ab. Sie erstrecken sich über alle Facetten des Recruitings, Bewerber*innen-Managements, On-Boardings, Aus- und Weiterbildens und mehr. Dies gibt er auch in entsprechenden Workshops gerne weiter.

 

Die Entwicklung einer Unternehmenskultur liegt ihm sehr am Herzen, damit anfänglich erzielte Erfolge in der Rekrutierung nicht durch Stör- und Risikofaktoren (z.B. Fluktuation oder hohe Krankheitsquoten) wieder zunichte gemacht werden.

 

Als Resilienz-Trainer ist er zudem in der Lage, das sogenannte „Psychische Immunsystem“ Ihrer Mitarbeitenden zu stärken, indem er belastende Situationen im Arbeitsalltag identifiziert und analysiert sowie Umgangsmöglichkeiten bietet und schult.

Somit steht die gesamte HR-Kette im Fokus seiner Beratung und Tätigkeit.

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Beate El Faramawy - Betriebliche Gesundheitsmanagerin

 

Beate hat jahrelange Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung. Inzwischen widmet sie sich Themen gesundheitlicher Präventionsmaßnahmen am Arbeitsplatz.

Sie ist Betriebliche Gesundheitsmanagerin [BBGM], Resilienz-Trainerin und ausgebildete Yoga-Lehrerin. Dementsprechend verantwortet sie unseren „BGM“-Bereich und führt für Sie die Konzeption, Überprüfung und Umsetzung eines effizienten und nachhaltigen Gesundheitsmanagements durch.

Beate vermittelt z.B. mit den Instrumenten des Business Yogas, wie Beschwerden auch am Arbeitsplatz auf einfache Weise und sofort gelindert werden können, indem sie den Mitarbeitenden entsprechende Werkzeuge in Seminaren und Trainings an die Hand gibt.

Zudem ist sie als Resilienz-Trainerin in der Lage, das sogenannte „Psychische Immunsystem“ Ihrer Mitarbeitenden zu stärken, indem sie belastende Situationen im Arbeitsalltag identifiziert und analysiert sowie verschiedene Lösungen bietet und schult.

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Miriam Balk - Recruiterin und HR Beraterin

Miriam ist für die Rekrutierung und Vermittlung qualifizierter Bewerber*innen zuständig. Sie unterstützt unsere Kunden im Findungs- und Auswahlprozess und tätigt die Kommunikation mit und Betreuung von Bewerber*innen.

Ihr Steckenpferd ist der Themenbereich des Diversity-Managements. Als HR-Beraterin nutzt sie dazu ihre spezifisch fachwissenschaftlichen Kenntnisse aus dem Studium der Kulturanthropologie, um Möglichkeiten herauszuarbeiten, wie soziale Vielfalt als Ressource konstruktiv und für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden durch gesteigerte interkulturelle Kompetenz genutzt werden kann.

 

Sie ist zudem in germanistischer Linguistik ausgebildet und wendet ihr Know How in textlicher Erstellung und Verfeinerung (Lektorat) an.

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Martina Preiß - Recruiterin und HR Beraterin

Martina ist für die Rekrutierung und Vermittlung qualifizierter Bewerber*innen zuständig. Sie unterstützt unsere Kunden im Findungs- und Auswahlprozess und organisiert die Kommunikation mit den Bewerber*innen.

Sie hat umfangreiche Erfahrung im Bereich Kundenservice im Finanzdienstleistungbereich, im Forderungsmanagement und allgemeinen kaufmännischen Umfeld.

Aus diesem Grund kann Sie Stellenprofile sehr gut vermitteln und Bewerber gut einschätzen

 

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Patrick Schüring - Recruiter und HR Berater

Coming soon !

 

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