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Personalvermittlung

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Die Suche

Wir suchen passende Bewerber mit Hilfe aller Rekrutierungsinstrumente, gemäß des von Ihnen zur Verfügung gestellten Anforderungsprofiles und prüfen die Unterlagen der Bewerber im Vorfeld auf Übereinstimmung mit den geforderten Qualifikationen und Vollständigkeit. 

Hierzu nutzen wir alle notwendigen Kanäle und gehen nach Absprache, auch in die direkte Ansprache von potentiellen Kandidaten.

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Die Auswahl

Nach einer qualifizierten Vorauswahl, stellen wir Ihnen die ausgewählten Bewerber zunächst schriftlich vor. Dies ganz nach Ihren Vorgaben mit Hilfe des Profiles, der kompletten Unterlagen usw. Wenn der Bewerber für Sie interessant erscheint, koordinieren wir die Bewerbergespräche und begleiten diese auch auf Wunsch.

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Die Präsentation

Wir präsentieren Ihnen die passenden Bewerber online mit einem aussagekräftigen und strukturierten Expose. Selbstverständlich finden Sie im Anhang alle Orginalunterlagen des Kandidaten sowie eine fachliche Beurteilung unsererseits. Ohne Aufwand und mit einem Klick, können Sie uns sofort Ihr Feedback geben und wir können das weitere Verfahren in Gang setzen. Auf Wunsch begleiten wir Sie ebenfalls beim persönlichen Gespräch mit dem Bewerber. 

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Die Vermittlung

Wir arbeiten grundsätzlich im Rahmen der direkten Personalvermittlung, da bei uns ausschließlich die Besetzung von langfristig ausgerichteten Stellen im Fokus steht.

 

Dazu nutzen wir unterschiedliche Vermittlungsmodelle je nach Position und Anforderung. So haben wir u.a. ein einmaliges und risikominimiertes Vermittlungsmodell im Portfolio. Bitte lassen Sie sich hier ein individuelles Angebot erstellen, welches auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist.

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Das Beste zum Schluss

Dieses gesamte Know How geben wir gerne an Sie oder auch Ihre Recruiter weiter.

 

Wir bilden Ihre Mitarbeiter in allen Bereichen des wirksamen und effektiven Recruitings im Anschluß oder sogar parallel aus.

 

Nutzen Sie hierzu unser Consulting Angebot! Hier bekommen Sie alle Infos !

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