HR Quick Scan

Bitte beantworten Sie für sich folgende Fragen?

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  • Finden Sie ausreichend Bewerber?

  • Ist der Anteil der Zeitarbeit bei Ihnen optimal?

  • Stimmt Ihr Employer Branding im Ausschreibungsprozess?

  • Suchen Sie Bewerber an den richtigen Orten?

  • Nutzen Sie die sozialen Netzwerke?

  • Stimmen die internen Abläufe?

  • Ihre Reaktionszeiten auf Bewerbungen sind einwandfrei?

  • Sie verlieren keine Mitarbeiter in den ersten Wochen?

  • Stimmen die Fluktuations- und Krankenquoten?

  • Sie bieten attraktive Arbeitszeitmodelle an?

  • Ihre Mitarbeiter haben tolle Weiterbildungsmöglichkeiten?

  • Umfassende BGM Maßnahmen werden von den Mitarbeitern rege genutzt?

 

Sie konnten alle Fragen mit "Ja" beantworten? Prima, dann ist ja alles perfekt und Sie haben keine Probleme.

Wenn aber nicht, dann lassen Sie uns miteinander sprechen, denn es geht natürlich auch um erhebliche finanzielle Konsequenzen uvm.

Wir wollen Ihnen mit unserem langjährigen Know How helfen und bieten Ihnen im ersten Step einen Scan/Analyse der derzeitigen Prozesse an!

Unser Angebot an Sie: 

 

Eine 1-tägige Hospitation bei der - wir mit Ihnen gemeinsam - alle die oben genannten Themen gezielt durchleuchten und Ihnen im Anschluss ein Reporting über den aktuellen Stand präsentieren.

Und dann?

 

 Vielleicht machen Sie alles richtig? Gratulation !

 

Wenn nicht, erhalten Sie von uns (auf Wunsch) Optimierungsvorschläge ohne jede weitere Verpflichtung!

 

Spannend? Dann sprechen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam neue Wege beschreiten.

© 2019 by different4U GmbH, Moers

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