Incentives mit Wirkung

Eine starke Arbeitgebermarke

Sie heben sich ab vom Markt. Die Vorzüge Ihres Unternehmens werden schnell die Runde machen. Das führt zu mehr Bewerbern – externes Recruiting wird weniger benötigt. Sie bieten Ihren Mitarbeitern innovative Leistungen, welche in dieser Form auf dem Markt nicht zu finden sind und sofort sowie wiederkehrend emotional wahrgenommen werden. 

Lukrativ & clever finanziert

Nutzen Sie gesetzliche Förderungen, um Personalzusatzleistungen zu finanzieren oder lassen Sie diese wie die meisten Unternehmen verfallen?

Fair Be- und Entlohnung

Inwiefern können Personalzusatzleistungen neben dem Gehalt effektiv, verwaltungsarm und nachhaltig Mehrwerte für alle Ihre Mitarbeiter schaffen?
Eine besondere Wertschätzung vermitteln, Mitarbeitermotivation und -gesundheit, gesetzliche Förderungen nutzen, Produktivitätssteigerung, Gewinnung von Fachkräften, Senkung von Fluktuationskosten, eine effiziente Unternehmenskommunikation – welche Zielsetzung und Philosophie verfolgen Sie als Arbeitgeber?

 

 

FOKUS Mensch

Gesunde und zufriedene Mitarbeiter sind der wichtigste Produktionsfaktor der Firmen. Motivierte Mitarbeiter machen den Erfolg jeden Unternehmens aus. Wir vermitteln besondere Wertschätzung und echte Mitarbeiterbegeisterung wodurch Sie engagierte Mitarbeiter als Botschafter für Ihr Unternehmen erhalten

Wie kann ich mich hiermit als attraktive und soziale Arbeitgebermarke positionieren und was kann ich mir unter emotionalen und erlebbaren Sozialleistungen vorstellen?

 

  • Erschöpfungs-Prophylaxe (telefonische Beratung zum Thema Stressbewältigung und Entspannung)

  • Subvention der Sehhilfe (Brille, Kontaktlinsen)

  • Vorsorgeuntersuchungen (z.B. erweiterte Krebsvorsorge)

  • Zahnprophylaxe und ähnliches

  • geringe Beiträge (bereits ab weniger als 5 EUR je Mitarbeiter möglich)

 

Individuelle Konzeptlösung und Prozessbegleitung

Das Fundament der „gesunden Entlohnungspolitik“ ist eine betriebliche Krankenversicherung, welche wir individuelle an die Bedürfnisse, Altersstruktur und die Philosophie Ihres Unternehmens anpassen. Neben der Wahl des passenden privaten Krankenversicherers begleiten wir Sie von der Planung über die Umsetzung bis hin zu der laufenden Betreuung Ihres Gesundheitskonzeptes:

 

  • personalisierte Gesundheitskarte mit Firmenlogo

  • Gesundheitshomepage mit der Erläuterung der Mehrwerte und vielen weiteren Anregungen rund um das Thema Gesundheit

  • Mustertexte für das Intranet, Stellenausschreibungen, Presseartikel und vieles mehr

  • Sehr geringer Verwaltungsaufwand für Sie als Arbeitsgeber

 

In einer kurzen Onlinepräsentation stellen wir Ihnen das Konzept gerne kurz und knapp vor. Termine vereinbaren Sie bitte telefonisch unter 02841-8829592 oder über unser Kontaktformular.

Lassen Sie sich von uns unverbindlich beraten und heben Sie sich deutlich vom Markt ab!

Wir zeigen und beweisen es Ihnen !

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