Dauer: 2 Tage 

​

Inhalte: 

 

Exzellente Führung ist leider heute eine Seltenheit. Der Begriff der Führung wird zudem oft unterschiedlich ausgelegt oder junge Führungskräfte werden in diese Rolle katapultiert, ohne dass sie jemand dort einführt und hineinwachsen lässt. In diesem Workshop lernen die Teilnehmer*innen moderne Führungswerkzeuge situations- und menschenorientiert einzusetzen und verbessern ihre Fähigkeiten zur zielorientierten Steuerung und Motivation von Mitarbeitern.

​

​

Inhalte:

​

• Definition eines Führungskräfteleitbildes

• Überblick Führungsstile

• Den eigenen Führungsstil reflektieren und optimieren

• Verhältnis Führungskraft, Mitarbeiter, Team

• Erwerb und Vertiefung rhetorischer Werkzeuge der Gesprächsführung

• Optimale Planung von Meetings und Besprechungen

• Motivatoren und Demotivatoren

• Erkennen des Nutzens von Zielvereinbarungen als Instrumente der Planung und Motivation

• Jahresgespräche optimal strukturieren und durchführen

• Wie stelle ich mehr Gerechtigkeit und Transparenz im Beurteilungsverfahren her?

• Emphatisches Führen auf Entfernung