GEÄNDERTE GESCHÄFTSZEITEN:

Aufgrund der aktuellen Situation erreichen Sie uns telefonisch von Mo - Fr zwischen 9.00 und 14.00 Uhr.

Ausserhalb dieser Zeiten, senden Sie uns bitte eine Mail an kontakt(at)different4u.de

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Renommierte Personalberatungs-/ Vermittlungsunternehmen unterstützen beim Recruiting oder zeigen HR-Abteilungen auf, welche Prozesse optimiert werden müssen.

 

Die different4U geht an dieser Stelle gleich mehrere Schritte weiter. Wir zeigen nicht nur optimierungswürdige Prozesse auf, sondern machen die Unternehmen am Bewerbermarkt sichtbar, unterstützen beim Recruiting und bei der Transformation in das digitale Zeitalter und können mit einem vorhandenen und exzellenten Netzwerk von internationalen Lösungsanbietern, direkt auch die Umsetzung neuer Tools/Praktiken begleiten.

Aktuelle Infos
zuhause

Liebe Bewerber, liebe Kunden und Freunde der different4U

Über die aktuelle Situation wird genug berichtet und informiert.

Für uns als Unternehmen ist die Lage ebenfalls sehr angespannt, aber wir möchten für Sie weiterhin präsent sein.

 

Wenn Sie an einer neuen Stelle interessiert sind, können wir leider nicht in die Zukunft schauen. Viele Unternehmen sind, gelinde gesagt, zurückhaltend hinsichtlich neuer Einstellungen. Aber es wird auch ein Leben nach Corona geben. Somit macht eine Bewerbung immer Sinn und wir werden diese auch ganz normal bearbeiten.

 

Auch für unsere Kunden sind wir selbstverständlich präsent. Wenn Sie also Personal suchen, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

 

Aus Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern, arbeiten wir vollständig im Home Office. Bitte beachten Sie die o.g. Servicezeiten. Per Mail sind wir selbstverständlich immer erreichbar.

Bitte bleiben Sie gesund!

Ihre Lösungen
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Aufgrund des Fachkräftemangels ist es nicht mit einem innovativen Recruiting getan. Es geht darum eine Unternehmenskultur zu entwickeln, denn diese führt in letzter Konsequenz zu guter Publicity und damit auch zu neuen Bewerbern.

 

Der Weg dorthin ist lang und wir wollen die Unternehmen mit innovativen Ideen, digitalen Tools und letztendlich viel Know How unterstützen!  Dieser Weg wird dann begleitet von einer Reduzierung der Krankenquoten, einer Senkung der Fluktuation und der Steigerung der Arbeitgeberattraktivität!

© 2019 by different4U GmbH, Moers

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